一、党建工作方面
一是深化落实党委各项部署，不断加强党总支对工会、团支部、统战工作的引领作用，形成工会、团支部工作报备与汇报制度。二是深入开展组织生活会，落实班子成员谈心谈话与双重组织生活会制度，有针对性地进行批评与自我批评。三是强化党员同志“党性”教育，从“根本”抓起，从“根本”落实，将党费收缴、党员学习笔记、党员承诺书签订情况等纳入年度党员评议。四是深化党员同志实践教育，组织开展红色教育活动，切实感受先烈革命精神。五是结合党建工作微信群、微信公众号，加大信息化和宣传力度，不断增强党建工作活力。六是结合事业部实际推进“党建+”项目，党总支负责督导，形成以党员带生产、以党建提质量的新风尚，充分发挥党员先锋模范作用。
二、人员队伍建设方面
一是坚持党管干部，强化内部监督。按照集团组织工作“旗帜领航·提质登高”工程方案要求，坚持党管干部原则，旗帜鲜明树立讲担当、重实绩的选人用人导向，着力打造一支忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍。切实发挥党风廉政建设工作领导小组督导作用，形成组织保障。二是完善管理制度，规范用人流程。建立健全《机构事业部组织机构及岗位调整管理规定》《机构事业部工作交接管理制度》等管理制度。严格执行党总支委员、领导班子集体决策的双重管理机制。规范选人用人标准流程，形成制度保障。
三、党风廉政建设方面
一是履行全面从严治党主体责任、监督责任，加强党风廉政建设和反腐败建设，切实落实2021年纪检工作考评发现问题整改工作。二是结合班子成员分管领域工作特点，专业化开展廉洁风险排查工作。三是组织领导班子、支部委员、科室骨干有针对性地开展廉政约谈工作，规范谈话记录。四是持续加强监督员对物资工作的参与力度，深化纪检融入物资工作。五是持续开展员工诉求和信访接待工作，保证员工诉求和线索信息高效落地，并及时向党委、纪委汇报。
四、群团文化建设方面
一是切实推进党建带群建，充分发挥党总支对工会工作的引领作用，组织开展一系列基层群众活动，不断加强事业部精神文明建设。二是深化党建带团建，组织开展一些列志愿者服务活动、团青活动，持续加强事业部青年思想教育工作。三是不断强化党建对企业文化建设的引领，建立健全文化长廊、开展党总支书记带头讲文化、学习文化等活动，切实提升员工企业文化意识。（河南平高电气股份有限公司 惠春阳）