一、强化政治引领,不断筑牢思想根基
一是始终把政治建设摆在首位,坚决做到“两个维护”,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,把深入学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,着力深化理解,将学习成果转化为推动经营发展的生动实践。二是深化理想信念,开展形势任务教育,弘扬和践行社会主义核心价值观,深入挖掘事业部先进典型,引导党员、干部坚定理想信念宗旨,自觉加强党性锻炼。
二、压实主体责任,注重党建工作实效
一是发挥党建引领作用,持续推进党建与生产经营工作的深度融合,做实做靓“党建+”,积极探索创新工作的新方法,丰富活动载体,推进党建与业务相融并进、同向发力,着力打造叫的响、立的住、成效好的特色党建品牌。二是严格落实党风廉政建设主体责任,持续推进党风廉政建设和反腐败工作,持续深挖生产经营的关键点、敏感点、风险点,开展廉政约谈、廉政KYT等多种活动形式,提高免疫力,守好责任田,确保干事干净。
三、抓好风险防控,规范权力运行机制
一是严格执行《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《监督执纪工作规则》等制度规定,完善自身权力运行监督制约机制,把监督执纪的权力关进制度的笼子,严防“灯下黑”。二是严格落实民主集中制,坚决执行“三重一大”集体决策制度,严格落实党内政治生活制度,加强“一把手”监督制约,坚决执行末位表态制度,确保决策的科学、民主、透明。
四、抓好“四风”整治,持续深入改进作风
一是严格落实中央八项规定精神,持续深化作风建设,抓住日常、紧盯节点、深化纠治,做实做细节前教育警示,典型案例曝光,引导党员干部严守纪律规矩,不断增强党员干部廉政意识。二是大力弘扬党的优良传统,密切联系群众,发扬艰苦奋斗精神,培养斗争精神,倡导真抓实干、担当作为工作作风。
五、健强工团组织,不断丰富群团文化
一是选好、配强工会、共青团责任制。开展职工喜闻乐见、寓教于乐的工会、团青活动。调动广大职工积极性,激发职工创造力,促进职工与企业共成长。二是坚持开展“六比一创”“安康杯”“三比两降”等竞赛活动,激发职工学先进、练技能热情。通过建设“劳模创新工作室”、开展技能比武、评优评先等形式弘扬劳模精神和工匠精神,促进职工技能提升技术创新。三是不断强化党建对企业文化建设的引领,建立健全文化长廊,加强阵地建设,切实提升员工企业文化意识。(河南平高电气股份有限公司 惠春阳)