在新时代背景下，国有企业作为国家经济的重要支柱，其党组织书记的作用愈发凸显。党组织书记不仅是企业政治核心，更是推动企业发展的关键力量。要充分发挥党组织书记的头雁领航作用，首先需要加强自身建设，提升政治素养和业务能力。党组织书记应深入学习党的理论和路线方针政策，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保在企业发展中始终与党中央保持高度一致。
其次，党组织书记要注重团队建设，打造一支高素质的党员干部队伍。通过加强党内教育和培训，提高党员干部的党性修养和业务水平，使他们成为推动企业发展的中坚力量。同时，党组织书记要注重培养年轻干部，为企业的长远发展储备人才。
再次，党组织书记要积极创新党建工作方式，将党建工作与生产经营深度融合。通过开展形式多样的党建活动，激发员工的工作热情和创造力，促进企业文化的建设，增强企业的凝聚力和向心力。同时，党组织书记要注重发挥党员的先锋模范作用，引导广大党员在生产经营中发挥积极作用，为企业发展贡献力量。
此外，党组织书记还应致力于构建和谐的劳动关系，维护员工的合法权益。通过建立有效的沟通机制，及时了解和解决员工的合理诉求，促进员工与企业之间的相互理解和支持。党组织书记应倡导公平公正的管理理念，确保各项政策的透明执行，增强员工的归属感和满意度。
同时，党组织书记要注重企业文化建设，塑造积极向上的企业精神。通过组织丰富多彩的文化活动，弘扬社会主义核心价值观，提升员工的思想道德素质和团队协作能力。党组织书记还应鼓励员工参与社会公益活动，展现企业的社会责任感，树立良好的企业形象。
在加强自身建设的同时，党组织书记还应注重培养和选拔优秀的党员干部，为党组织注入新鲜血液。通过开展形式多样的培训和教育活动，提高党员干部的业务能力和综合素质，使他们能够更好地适应新时代的要求。此外，党组织书记还应积极推动党内民主，鼓励党员干部积极参与决策，充分发表意见和建议，形成团结协作、共同进步的良好氛围。
在具体工作中，党组织书记要注重与企业其他部门的沟通与协调，确保党建工作与企业生产经营活动紧密结合。通过开展丰富多彩的党建活动，如主题党日、志愿服务、劳动竞赛等，激发党员干部的工作热情，增强团队凝聚力。同时，党组织书记还要关注员工的切身利益，积极反映员工诉求，维护员工合法权益，促进企业和谐稳定发展。
总之，党组织书记在推动企业党建工作中扮演着至关重要的角色。只有不断加强自身建设，提高领导能力和政治素养，才能更好地带领党员干部队伍，为实现企业的战略目标和长远发展做出更大的贡献。（平高集团有限公司 孙瑞峰）