在新时代的背景下，电力行业作为国家重要的基础产业，其党建工作的重要性愈发显著。通过有效开展党建工作，不仅可以显著提升电力企业的凝聚力和战斗力，而且能够为营销体系的搭建提供强大的精神动力和组织保障。本文将探讨如何在电力行业中通过党建赋能，促进营销体系的创新与发展。
首先，电力企业应加强党组织的领导作用，确保党建工作与营销工作深度融合。党组织要深入研究市场变化，准确把握客户需求，引导营销团队在服务中体现党的宗旨，以客户为中心，以市场为导向，不断提升服务质量。同时，党组织要注重培养党员的业务能力和服务意识，使他们在营销工作中发挥先锋模范作用，成为团队的核心力量。
其次，电力企业应创新党建活动形式，激发营销团队的活力。通过开展形式多样的党建活动，如主题党日、党员责任区、党员先锋岗等，增强党员的荣誉感和使命感。这些活动不仅能够提高党员的综合素质，还能够带动整个营销团队的积极性和创造性，为营销体系的搭建注入新的活力。通过这些活动，党员们能够在实践中不断成长，进一步提升团队的整体实力。
再次，电力企业应强化党建与企业文化建设的结合，塑造良好的企业形象。党建工作要与企业文化建设相结合，通过宣传党的理论和路线方针政策，弘扬社会主义核心价值观，引导员工树立正确的价值观和职业观。良好的企业文化能够提升企业的社会形象，增强客户对企业的信任度，为营销体系的搭建提供有力支撑。企业文化建设不仅能够增强员工的归属感和认同感，还能够提升企业的整体竞争力。
最后，电力企业应注重党建工作的信息化建设，提高党建工作效率。随着信息技术的快速发展，党建工作也应与时俱进，利用现代信息技术手段，如党建APP、微信公众号等，加强党员教育管理，提高党建工作效率。信息化建设不仅能够使党建工作更加便捷高效，还能够扩大党建工作的覆盖面，增强党组织的影响力。通过信息化手段，党建工作可以更加精准地传递党的声音，更好地服务于党员和群众。
综上所述，新时代电力行业党建赋能营销体系搭建的探索，需要电力企业加强党组织的领导作用，创新党建活动形式，强化党建与企业文化建设的结合，以及注重党建工作的信息化建设。通过这些措施，电力企业能够更好地发挥党建工作的引领作用，为营销体系的搭建提供坚实的基础，进一步推动电力行业的高质量发展。（平高集团有限公司 朱科举）