王景海：培育和谐文化，促进企业快速发展

    食品安全文化是重中之重

    作为中国最早的乳品生产商之一，完达山将打造和谐的食品安全文化作为文化建设的重中之重。全国人大代表、黑龙江省完达山乳业股份有限公司董事长、总经理王景海介绍，完达山奶源基地地处北纬45度黄金奶带，这里是世界三大黑土带之一、素有“龙江沃土、黄金奶仓”美誉的北大荒。这里风清露净、水洁土肥、日精月华、天赐芳草，气候、干湿度非常适合奶牛的生长和泌乳。完达山作为黑龙江农垦畜牧产业链上的一环，还同时受益于黑龙江垦区产业调整的惠农政策，保证“人有口粮田、牛有饲料地；人有宅基地、牛有小区补贴”——奶户养牛，农场为每头牛配给3到5亩饲料地；奶户建奶牛小区，农场按平方米数给予补贴；奶户购买机械，农场提供贴息贷款；为了降低奶户的养牛风险，农场还给奶牛投保。良好的自然环境、积极的惠农政策、天然的奶源优势，成为“完达山”最大的保障。

    被誉为“北大荒奶牛之父”的张源培给北大荒第一批产业工人——养牛班的学员讲的第一课是“牛道主义”。“养牛首先要爱牛。一头牛就是一个加工厂，它吃的草和粮食要转化成奶和肉，它排泄的粪便又能促进粮食增产……”循环经济的大道理变成了通俗易懂的家常话，让养殖者懂得了养好牛的重要意义。当年，因为奶牛不怕冷但怕潮湿的习性，北大荒人把日伪时期留下的几栋砖瓦房全部改造成牛舍，而垦荒官兵却住在土坯房、窝棚里。在松北牧场，奶牛分舍而居、分龄饲喂，并为犊牛期、泌乳期、干奶期、孕期等不同时期的奶牛规定了不同的日伙食标准，保证奶牛的营养，以充分保证产奶的质量。难怪完达山人说：“好奶是喂出来的。”

    “我要安全、我会安全、我能安全”

    完达山乳业以提升安全意识为着眼点，精心提炼出“员工无伤害，隐患是事故”的预防理念、“一举一动，规章至尊”的操作理念、“安全零事故，岗位无违章”的责任理念等理念体系，始终把“没有安全就没有干部的政治生命；没有安全就没有员工的幸福家庭；没有安全就没有公司的可持续发展”的安全认识观融入到细微的工作环节中，营造了浓厚的安全文化氛围。

    “保证安全是我崇高的职责，为了个人生命安全、为了家庭幸福安康、为了公司安全稳定，我一定做到履职尽责，遵守安全规章制度，绝不违章操作。”每月逢九安全讲评日时，各班组都要进行安全宣誓，用誓言激励、感染每个员工珍惜生命和幸福生活，为了自己、为了家人、为了企业，自觉远离违章。从而提高了员工的安全意识、增强了安全工作的自觉性，营造了“我要安全、我会安全、我能安全”的安全文化氛围。

    “送你们一句平安出行和一句安全劝导语，祝你们工作开心、安全行驶，一路平安”“上车请系好安全带、请打一下转向灯、制动一下刹车”“在开车时一定要注意安全，不违章驾驶、不冒险超速，注意瞭望，增强道路交通安全意识”。这些是公司开展安全劝导活动期间，在奶车司机出车前劝导的亲切话语。为了牢固构筑安全第二道防线，分公司女工委组织部分女工深入到生产一线特殊岗位和职工生活区，面对面地向岗位操作工进行安全劝导和安全嘱咐，使每一位员工时刻把“安全第一”的意识牢记，全力打造以公司为主体、以班组为前沿、以员工为重点、以家庭为后方的堡垒式的安全文化建设大格局。以亲情助推安全，提高员工安全修养。

    王景海表示，为了让枯燥的安全培训变得有趣味，公司安委会组织了安全“大闯关”活动，使大家由被动接受变为主动学习，不仅提高了全员的安全素质和意识，而且丰富了员工的业余文化生活。形成了每日一题、每周一重点、每旬一案例、每月一考的“四个一”安全机制，坚持班中和现场“应知应会”提问，使员工从第一环境、第一现场、第一岗位全面落实安全行为规范。（来源：中国文化报）