2024年,平高电气研发中心党总支在两级党委的正确指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于意识形态工作指示精神,认真贯彻落实党的二十大精神和,坚持用党的创新理论武装头脑,注重发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,凝聚推动公司高质量跨越发展的强大合力。
强化理论武装,持续勇担职责使命
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的最新理论成果。一是开展多层次立体式学习。以“第一议题”、专题研讨、学习强国、“三会一课”、书记讲党课、读书分享等形式深入学习贯彻习近平总书记在主题教育大会上的重要讲话精神、深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等专题内容,集中研学15次208人次。二是探索自助互助学习新方式。积极开展新形势下国有企业提升学习型党组织实效性研究,探索学习型组织建设新思路,开展知识竞赛(线上和线下)、微党课、微分享等学习活动7次,实现学习活动进班子、进科室、进岗位。坚持领导班子带头学、党组织示范学、群团组织踊跃学,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想全覆盖。三是开展专题学习研讨活动。召开民主生活会和组织生活会,增强党组织组织力、凝聚力、战斗力。开展习近平总书记重要指示批示精神专题研讨5次,教育引导广大党员坚定信心、开拓进取。
加强组织引导,持续做实思想政治工作
一是严肃党内政治生活。召开部门领导人员2022年度民主生活会,领导班子成员深入开展批评与自我批评,盘点收获、检视问题,整改提升,督导党组织开好组织生活会。二是发挥党支部领导作用。制定党支部委员和领导班子成员党建工作责任清单,明确职责定位。编制2023年党建工作要点及党建工作计划,系统谋篇布局。注重发挥党支部集体决策制度优势,把方向、管大局、促落实,把党的工作融入部门发展各环节。三是严格落实意识形态工作责任制。通过支委会部署年度意识形态工作及研究意识形态完成情况。修订党支部工作规则、部务会管理办法、权责事项清单、党风廉政建设管理办法,厘清决策事项清单,召开支委会29次,前置研究重大经营管理事项7项。四是抓好书记第一责任。党组织书记积极参加集团、电气党建工作各类会议及集中培训,每周在部门碰头会安排部署党建重点工作,每季度以听取汇报、查阅资料、座谈走访、实地调研、讲党课、谈心谈话深入党建联系点联系督导,研究制定针对性目标计划和具体措施。
深化党建引领,不断提升支部领导作用
以提升部门影响力为重点,发挥党建优势,创新工作思路,用好品牌载体,发表《党支部夯基固本、聚力品牌树优树强》《戮力同心 党员先行 共建窗口品牌》《组织生活会:盘点收获助力管理提升》省级媒体3篇,以党建品牌树立促品牌提升新途径。
坚守宣传阵地,持续强化舆论管控
加强新闻宣传和舆情管理,围绕智能制造、技术创新、计量检试技术、信息化建设、管理支撑等策划品牌传播主题,制定2024年宣传工作任务清单。完成发表河南工人日报、中国电力报、中国网、班组天地等外部媒体31篇,在集团、公司微信公众号等媒体平台发稿28篇,手机报161篇,累计完成各类媒体报道共计190篇,部门品牌影响力持续扩大。抓好意识形态工作责任制落实,抓好信访维稳工作和舆情监管,实现零上访、零事故、零案件“三零”目标。
下一步
全面强化政治功能,提供政治引领力。组织党员干部进一步深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,充分认清抓好意识形态工作的重要性,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。增强政治意识、大局意识、阵地意识、忧患意识,提高做好意识形态工作的主动性。注重能力提升,加强斗争历练,增强斗争本领,提升意识形态工作的针对性和有效性。
深入强化舆论引导,巩固主流阵地。拓宽外部媒介宣传渠道。加强舆论宣传,通过舆论引导,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。提升现有平台影响力,做好网站和公众号协同传播。拓宽新闻传播途径,分类分级建立外部媒体合作模式,力争2023年在外媒发稿量翻倍。
切实增强组织功能,激发强大合力。一是压紧压实党支部意识形态、网络意识形态主体责任,落实好国资委舆论阵地专项提升行动、“清朗”网络专项行动。二是健全思想政治工作责任制,持续深化“强国复兴有我”等主题实践活动,加强形势任务教育,组织研读《形势任务教育读本》,深化国情、党情、企情教育。三是建立完善职工思想动态调查和分析研判思政工作机制,常态化开展员工思想动态调研,以“同一个部门、同一个梦想”为主题,开展企业文化宣贯培训和主题活动,提升部门企业文化“软实力”。(河南平高电气股份有限公司 王珊)