为深化企业合规文化建设，进一步提升员工的合规履职意识，中华财险焦作中支近日在机关本部隆重举办了“一把手讲合规”活动。此次活动旨在通过高层的直接宣讲，营造一个人人关注合规、时时践行合规、事事遵循合规、主动拥抱合规的浓厚工作氛围。
活动当天，中华财险焦作中支的主要领导亲自上阵，以《筑牢合规防线 培育合规文化》为题，向全体员工传达了公司对合规经营的高度重视和坚定决心。领导的宣讲内容深入浅出，既涵盖了合规管理的宏观战略，又涉及了具体的工作措施，为全体员工上了一堂生动而深刻的合规教育课。
在宣讲中，领导首先强调了党建引领在合规工作中的重要作用。他指出，只有坚持党的领导，加强党的建设，才能确保合规工作的正确方向，为公司的稳健发展提供坚强的政治保障。同时，他还要求各级党组织和广大党员要在合规工作中发挥先锋模范作用，以实际行动践行合规理念。
针对日常监督，领导提出了“做实做细”的要求。他强调，合规工作不是走过场，而是要切实落到实处，通过建立健全的监督机制，确保各项合规要求得到严格执行。此外，他还要求相关部门要加强对合规工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保合规工作的有效性和针对性。
在合规培训方面，领导提出了“提高员工合规意识”的目标。他要求人力资源部门要定期组织合规培训，通过案例分析、专家讲座等形式，帮助员工深入理解合规的重要性，掌握合规知识和技能，提高合规意识和能力。
此外，领导还强调了理念传导和氛围营造的重要性。他要求各级管理人员要带头践行合规理念，通过言传身教的方式，将合规文化渗透到公司的每一个角落。同时，他还鼓励员工积极参与合规文化建设，共同营造一个良好的合规氛围。
最后，领导对监督检查工作进行了重点部署。他要求合规部门要加强对各项合规工作的监督检查，确保各项合规要求得到全面落实。同时，他还要求相关部门要加强对违规行为的查处力度，形成有效的震慑和警示作用。
此次“一把手讲合规”活动的成功举办，进一步强化了中华财险焦作中支员工的合规履职意识，为公司的稳健发展奠定了坚实的基础。