加强技术人员思想政治引领，促进企业科技自立自强，是当前企业发展的关键任务之一。在这一过程中，企业需要采取多种措施，确保技术人员在专业技能提升的同时，具备坚定的政治信念和高度的责任感。
首先，企业应建立健全思想政治教育体系，将思想政治教育纳入技术人员的日常培训计划。通过定期组织学习党的创新理论、国家政策法规以及企业核心价值观，引导技术人员树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，企业可以邀请专家学者进行专题讲座，帮助技术人员更好地理解国家发展战略和科技前沿动态，激发他们的创新热情和奋斗精神。
其次，企业应注重营造良好的企业文化氛围，鼓励技术人员在工作中发扬团队精神和协作精神。通过组织各类文体活动、技能竞赛和创新大赛，增强技术人员的凝聚力和归属感。此外，企业还应建立科学的激励机制，对在科技创新和企业发展中做出突出贡献的技术人员给予物质和精神上的奖励，激发他们的工作热情和创新动力。
再次，企业应加强与高校、科研院所的合作，搭建产学研用一体化平台。通过联合开展科研项目、共建实验室和人才培养基地，促进技术交流与合作，提升技术人员的科研能力和创新水平。同时，企业还应积极引进高层次人才，为技术人员提供更多的学习和成长机会，推动企业科技创新能力的不断提升。
最后，企业应关注技术人员的身心健康，为他们创造良好的工作环境。通过完善福利待遇、优化工作条件、提供心理健康支持等措施，确保技术人员能够全身心地投入到科技创新工作中。只有在健康、和谐的工作环境中，技术人员才能更好地发挥自己的聪明才智，为企业的科技自立自强贡献力量。
总之，加强技术人员思想政治引领，促进企业科技自立自强，需要企业从多个方面入手，形成合力。通过建立健全思想政治教育体系、营造良好的企业文化氛围、加强产学研用合作以及关注技术人员的身心健康，企业将能够培养出一支高素质、高水平的技术人才队伍，为实现科技自立自强提供坚实的人才保障。（河南平高电气股份有限公司 张昕）