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央广网北京8月14日消息(记者何源 实习记者陈瑶)据中国之声《新闻晚高峰》报道，在近日的某个电视节目里，1970年出生的360董事长周鸿祎，和1990年出生的“超级课代表”创始人余佳文，打起了嘴仗。原因是去年余佳文曾夸口说要给员工“1亿元的分红”，如今眼看做不到了，这位90后的董事长反而还理直气壮的声称“我认怂了怎么了”？而作为资深创业者的周鸿祎，则在节目里严厉的批评余佳文“讲话很虚伪”，更作为前辈教导说：“老板不能忽悠员工”。
这段时间，创投圈还频现各种负面内容。从金证济苍的“云视链”涉嫌造假，到所谓的美女创业者马佳佳被批评“创业就靠一张嘴”，大量的年轻的90后创业者不被看好。当然了，也有不少年轻创业者觉得冤枉，只凭一张“90后”的标签，真的就能把他们的实干精神抹杀掉吗？
余佳文：我一半还没发。然后我准备今年年底在广州搞个超大型的余佳文认怂会。我认怂怎么了，我就是做不到，我做到我也认怂，年轻人要敢作敢当，做不到就做不到嘛，怕什么？
说这话的，就是90年出生、人称“霸道总裁”的余佳文。他2012年以“超级课程表”项目创业，之后拿到了阿里的千万美元融资，2014年更是高调公开声称“明年，拿一个亿分给员工”。如今一年期限将至，一亿承诺兑现还不到一半，余佳文却连认怂，都理直气壮。这让70后的周鸿祎，非常不理解：
周鸿祎：你这个做法是非常错误的，我认为当时你讲话过了头，不要轻率的去做这种承诺。做了承诺，媒体会跟你算帐的，如果说了再做不到，特别是又是面对你的员工，我觉得这种失信其实是，我认为是挺大的一件事情。
谁知周鸿祎大道理刚讲完，反遭余佳文的一顿“批评”，他甚至建议周鸿祎去都是90后的公司“实习一周”：
余佳文：我觉得周总今天要批评一下您，年轻人的企业是应该玩出来的，就是因为…
周鸿祎：但是我如果告诉我的员工说我要给你发奖金，这个不是玩笑，它会违背很多公司的这种策略。
余佳文：周总，生活也好，工作也好，其实我们都是玩出来的，我们如果太过较真这些东西，我觉得就给太多枷锁。周总应该去全国都是90后的公司实习一周，看看这帮人是怎么工作的。
这个所谓“霸道总裁”的话一出口，全国舆论一片哗然。有网友表示“全世界的牛皮都让你吹了，诚信还是很重要，说了什么还是需要去实现，而并非一句‘认怂’就把所有事情撇干净。”有人联想到有6亿估值的“云视链”，此前被爆出核心技术产品涉嫌抄袭，它背后的创业者金证济苍，同样是个90后。还有，最近被竖成靶子批驳的，“创业全凭一张嘴”、“性开放、蔑视传统”的“90后美女情趣用品创业者”马佳佳。近年来随着资本和政策环境的优惠，让不年少成功的90后，风光无限、踌躇满志。今年，与749万应届毕业生数量同时创下史上第一的，还有他们6.3%自主创业率。然而对过去几年创业情况的统计，3年后仍在创业路上坚持的人，还不足一半。有持担忧态度的业内人士表示，未来存在创业泡沫破裂的风险，希望90后能够警醒和反思，毕竟“风来了，猪也会飞”。易题库的创始人武星宇，今年1月份赢得了腾讯千万级的A轮融资。虽然同为90后，他却并不赞同余佳文的做法。武星宇认为，作为企业负责人，不可言而不信。不过，他也提出，很多90后的创业者被评价“不靠谱”，或许源于他们的表达方式：
武星宇：大概80%的评价他们不靠谱的人都是年龄稍微大一点的，稍微成熟一点的成年人。但是很多90后，就是像我们这么大的年轻人看到新闻以后，没有那么激烈的一个表现，说这帮人太不靠谱了，太那什么了，而是说可能是别人不太理解，他们都是说的比较中立的。也有个别的跟我同龄一些人觉得他们这个表达太不合适了。
天使投资和股权众筹平台天使汇的服务团队负责人王政显表示，近一两年，创业者中年轻人明显增多，几乎每两个创业者中就有一个是85或者90后。与过去70后占主导地位的创业者相比，这些年轻的创业者有非常明显的不同：
王政显：70年代、80年代这些人可能更多在行业已经打滚了一段时间，他们对这个行业其实有很充分的认知并且积累了一定的资源跟人脉。所以他们在做某些事情的时候，他们会更能够匹配现在要做的这件事情。90后的创业者可能更多会透过互联网，会用互联网操作达到预期目标，更多是一种比较吸引的概念，或者吸引的一种模式。
针对“90后创业者多不靠谱”的说法，很多踏实肯干的年轻创业者纷纷表示委屈。不过王显政表示，作为投资方的他们，除了考量项目本身的可行性以及市场前景外，更多的还是创业者的创新和执行能力。至于“年龄”，则很少会被他们列入考虑范围。